Yendif Video Share - Search
جستجو در اخبار
 

کسب۴ ستاره كيفي توسط كاميونت فوتون توليدي سايپاديزل

یکشنبه | ۱۴۰۰/۰۱/۰۸ - ۱۳:۰۶ | کد خبر: CP- ۱۷۲۵۰ | سرویس: سایپا
کارپرس:
قائم مقام مديرعامل سايپاديزل در امور اجرايي از كاهش نمره منفي كاميونت فوتون و كسب 4 ستاره كيفي در نتيجه‌ي آديت‌هاي شركت بازرسي كيفيت و استاندارد ايران خبر داد.
به گزارش سرویس دریافت خبر خودروپرس، محمود دهقان نژاد با بيان مطلب فوق افزود: در ادامه اجراي برنامه افزايش كيفيت محصولات توليدي، محصول فوتون با بهبود در شاخص هاي كيفي و كاهش نمره منفي كل در آديت‌هاي سازمان بازرسي كيفيت و استاندارد ايران در بهمن ماه 99، موفق به كسب 4 ستاره كيفي شد.

وي تصريح كرد: شركت سايپاديزل همواره با كيفيت‌ترين محصولات تجاري را توليد و روانه بازار کرده كه بخش عمده آن را كاميون‌هاي اروپايي نظير ولوو و رنو تشكيل مي‌دادند. در اين راستا و با توجه به قطع همكاري شركاي اروپايي به واسطه اعمال تحريم‌هاي ظالمانه بين‌المللي، بهبود مستمر كيفيت در ساير محصولات توليدي با تكيه بر توانمندي‌هاي داخلي از سوي مديريت ارشد شركت تبيين شده كه با تلاش و اهتمام تمام همكاران در واحد‌هاي مختلف سازماني، بخشي از هدف تعيين شده در خصوص ارتقاي كيفيت در محصول فوتون محقق شد.

دهقان نژاد زير ساخت‌هاي مناسب توليد، دانش فني و نهادينه شدن تفكر توليد محصول كيفي ميان كاركنان سايپاديزل را از نقاط قابل اتكا و روشن اين مجموعه صنعتي بر شمرد و خاطر نشان كرد: در ابتداي توليد كاميونت فوتون توسط سايپاديزل، اين محصول داراي تك ستاره كيفي بود كه در ادامه با روند صعودي قابل توجه توانست به 4 ستاره كيفي دست يابد.

گفتني است، كاميونت فوتون در دي ماه سال 98 موفق به دريافت 3 ستاره كيفي شده بود و پس از گذشت يك‌سال موفق شد چهارمين ستاره كيفيت را در كارنامه خود به ثبت برساند.

با عضویت در صفحات کارپرس در شبکه های اجتماعی، ویژه های خودرویی جهان را روی به لحظه موبایل خود دریافت کنید

 عضویت در صفحات اجتماعی ما: آیگپ - بله - تلگرام - اینستاگرام

نظر خود را اضافه کنید.

ارسال نظر به عنوان مهمان

0 محدودیت حروف
متن شما باید بیشتر از 5 حرف باشد
نظر شما به دست مدیر خواهد رسید
شرایط و قوانین.
  • اولین نظر را شما بدهید
شما اکنون از مطلب: "

کسب۴ ستاره كيفي توسط كاميونت فوتون توليدي سايپاديزل

" بازدید می کنید
----------------
تمامی حقوق برای " کارپرس" محفوظ وانتشار مطالب با ذکر منبع بلامانع است