تسلا وارد یک چالش جدید با آمازون شد

به گزارش خودروپرس، در واقع چالش جدیدی که تسلا با آن روبروست، خطر ترک شرکت توسط بخش بزرگی از نیروی کار و پیوستن آنها به آمازون است.

بحث‌هایی که اکنون در خصوص توقف دورکاری و بازگشت به محل کار در تسلا شکل گرفته باعث نارضایتی بخش بزرگی از کارکنان آن شده است.

در همین حال مدیران آمازون در پیام‌هایی اعلام کرده‌اند که چنانچه کارکنان تسلا مایل به حضور در محل کار نیستند می‌توانند با ترک این شرکت خودروسازی به آمازون ملحق شوند.

یکی از مدیران استخدام فنی در خدمات وب آمازون (AWS) با ارسال یک پست طعنه‌آمیز در لینکدین نوشت اگر تسلا نمی‌خواهد با کارکنانی که همچنان خواهان کار از منزل هستند ادامه دهد، آمازون با روی باز از آنها استقبال خواهد کرد.

این مقام آمازون حتی ایلان ماسک مدیر تسلا را با لفظ «خدای جنگ» خطاب کرد که به دنبال مستعمره‌ کردن محیط کاری خود است.

این پست پس از آن منتشر می‌شود که ماسک با انتقادات زیادی به خاطر ارسال یک ایمیل دستوری به مدیران شرکت مواجه شده است.

ماسک در این ایمیل به مدیران دستور داد که به محل کار بازگشته و حداقل 40 ساعت کاری در هفته را پُر کنند. وی به علاوه تهدید کرد کارکنانی که از این دستور پیروی نکرده و به کار از منزل ادامه دهند، با خطر اخراج روبرو خواهند شد.

این دستور با استقبال چندان زیادی در بین اکثر مدیران و کارکنان که همچنان شیوه دورکاری را ترجیح می‌دهند، مواجه نشده است.

در عین حال مدیر تسلا اعلام کرده که قصد دارد 10 درصد از نیروی کاری این شرکت سازنده خودروهای برقی را تعدیل کند.

منبع: هندوستان تایمز