Yendif Video Share - Search
جستجو در اخبار
 

جدیدترین اثرات کمبود تراشه بر ۴ خودروساز بزرگ دنیا

یکشنبه | ۱۴۰۰/۰۵/۳۱ - ۱۴:۲۶ | کد خبر: CP- ۱۸۱۳۲ | سرویس: اخبار بین الملل
کارپرس:
تویوتا، جنرال موتورز، فورد و فولکس واگن اعلام کرده اند که تولیدات آنها در هفته های پیش رو به دلیل کمبود تراشه های نیمه هادی کاهش خواهد یافت.

به گزارش خودروپرس، کمبود جهانی ریزتراشه ها همچنان صنعت خودرو را با مشکلاتی مواجه کرده تا جایی که چند خودروساز طی هفته جاری اعلام کردند که تولیدات خود را کاهش خواهند داد.

از جمله‌ی این شرکت ها تویوتا موتور است که پیشتر بدون تحمل تبعات بزرگ بحران را پشت سر گذاشته بود.

به گزارش اتونیوز، جدیدترین تحولات در زمینه تأثیرات منفی کمبود تراشه بر شرکت های خودروسازی به شرح زیر است:

 

آسیب 40 درصدی به تویوتا

خودروساز ژاپنی اعلام کرد که در ماه سپتامبر حدود 40 درصد از تولید جهانی خود را کاهش خواهد داد. در آمریکای شمالی تویوتا اعلام کرد کارخانه های آن تا سپتامبر 170 هزار دستگاه از تولیدات خود را از دست خواهند داد.

 

تعطیلی کارخانه خودروهای برقی جنرال موتورز

جنرال موتورز کارخانه تولید شورلت بولت الکتریکی را تعطیل خواهد کرد و کارخانه های ساخت کراس اور و سدان نیز مدتی از کار خواهند افتاد.

 

تعطیلی یک هفته ای کارخانه پیکاپ فورد

کارخانه مونتاژ کانزاس سیتی برای یک هفته تعطیل خواهد شد و کارخانه فورد در شهر کلن آلمان نیز موقتاً از تولید بازخواهد ایستاد.

 

کاهش شیفت های کاری بزرگ ترین کارخانه فولکس واگن

پس از سپری کردن تعطیلات تابستانی، فولکس واگن کارخانه خود در شهر وولفسبورگ آلمان را هفته آینده فقط در یک شیفت کاری از سرخواهد گرفت. به علاوه آئودی وقفه تعطیلات تابستانی در دو کارخانه خود در آلمان را به مدت یک هفته دیگر تمدید خواهد کرد.

 

منبع: اتوموتیو نیوز

با عضویت در صفحات کارپرس در شبکه های اجتماعی، ویژه های خودرویی جهان را روی به لحظه موبایل خود دریافت کنید

 عضویت در صفحات اجتماعی ما: آیگپ - بله - تلگرام - اینستاگرام

نظر خود را اضافه کنید.

ارسال نظر به عنوان مهمان

0 محدودیت حروف
متن شما باید بیشتر از 5 حرف باشد
نظر شما به دست مدیر خواهد رسید
شرایط و قوانین.
  • اولین نظر را شما بدهید
شما اکنون از مطلب: "

جدیدترین اثرات کمبود تراشه بر ۴ خودروساز بزرگ دنیا

" بازدید می کنید
----------------
تمامی حقوق برای " کارپرس" محفوظ وانتشار مطالب با ذکر منبع بلامانع است