Yendif Video Share - Search
جستجو در اخبار
 
در گردهمایی مدیران و روسای بازرسی گروه سایپا مطرح شد:

تدوین برنامه‌های نظارتی سایپا برای دستیابی حداکثری به رضایت مشتریان

یکشنبه | ۱۴۰۰/۱۱/۱۷ - ۱۴:۰۴ | کد خبر: CP- ۱۸۹۵۷ | سرویس: سایپا
کارپرس:
در گردهمایی مدیران بازرسی گروه خودروسازی سایپا، بر فرآیندهای پیشگیرانه و تقدم موضوع بر پیگیری‌های بعدی تأکید و مقرر شد برنامه‌های نظارتی با رویکرد دستیابی حداکثری به رضایت مشتریان، حفظ منافع ذی نفعان و کمک به مدیران ارشد شرکت ها به صورت ویژه تدوین شود و در دستور کار قرار گیرد.
به گزارش سرویس دریافت خبر خودروپرس، مدیر بازرسی گروه خودروسازی سایپا در این گردهمایی ضمن تبریک ایام الله دهه مبارک فجر، با ذکر نکات مهم انتظارات مدیریت ارشد، برنامه و سیاست‌های حوزه بازرسی گروه سایپا را تشریح کرد.

سید محمدرضا موسویان با اشاره به بیانات راهگشا و روشنگر مقام معظم رهبری در جمع صنعتگران کشور اظهار کرد: پس از طرح دغدغه های رهبر انقلاب، مدیرعامل گروه سایپا طی دستوری، بخشی از سیاست ها و اهداف مورد انتظار جهت اجرای فرمایشات رهبری را در حوزه نظارت ابلاغ کرد که براساس آن برنامه ریزی های نظارتی تدوین و اجرا خواهد شد.

او در ادامه با ذکر حدیثی از پیامبر اکرم (ص) که فرمودند حیثیت و آبروی مومن، همانند حرمت جان و مال اوست، افزود: حفظ کرامت انسانی و آبروی افراد امری بسیار مهم است و این موضوع در همه شئونات شخصی و شغلی باید سرلوحه رفتار و فعل بازرسان قرار گیرد.

موسویان با تاکید به تصریح قانون گذار در قوانین جاری کشور به مواد ۲۲، ۳۷ و ۳۹ قانون اساسی جمهوری اسلامی گفت: البته این امر نباید بهانه و دستمایه‌ای برای سودجویان و سوء استفاده و قانون‌گریزی قرار گیرد که برای تفکیک این امر نقش آفرینی بازرسان در شرکت های گروه بسیار با اهمیت است.

با عضویت در صفحات کارپرس در شبکه های اجتماعی، ویژه های خودرویی جهان را روی به لحظه موبایل خود دریافت کنید

 عضویت در صفحات اجتماعی ما: آیگپ - بله - تلگرام - اینستاگرام

نظر خود را اضافه کنید.

ارسال نظر به عنوان مهمان

0 محدودیت حروف
متن شما باید بیشتر از 5 حرف باشد
نظر شما به دست مدیر خواهد رسید
شرایط و قوانین.
  • اولین نظر را شما بدهید
شما اکنون از مطلب: "

تدوین برنامه‌های نظارتی سایپا برای دستیابی حداکثری به رضایت مشتریان

" بازدید می کنید
----------------
تمامی حقوق برای " کارپرس" محفوظ وانتشار مطالب با ذکر منبع بلامانع است