رتبه برتر سایپایدک در جشنواره تولید محتوی الکترونیکی کشوری

یکشنبه | ۱۳۹۵/۱۲/۲۲ - ۰۵:۳۶ | کد خبر: CP- ۲۴۷۷ | سرویس: سایپا یدک
کارپرس:
شرکت سایپا یدک در نخستین جشنواره ملی تولید محتوای الکترونیکی با طعم مهارت، موفق به کسب رتبه برترشد.
به گزارش سرویس دریافت خبر کار پرس، در جشنواره ملی تولید محتوی الکترونیکی با طعم مهارت که توسط سازمان فنی و حرفه ای برگزار شد، شرکت سایپایدک با ارائه محتوی و اپلیکیشن های آموزشی سیستم های خودرو و اپلیکیشن مجازی " واقعیت افزوده" موفق شد رتبه سوم را بدست آورد.

به دنبال فراخوان سازمان فنی و حرفه ای، 20 هزار اثر از سراسر کشور به اولین جشنواره کشوری تولید محتوی الکترونیکی با طعم مهارت ارسال شد و پس از بررسی هیات داوران جشنواره، 360 اثر انتخاب و به مرحله نهایی راه یافتند.

بر پایه این گزارش، هیات داوران در مرحله نهایی 21 اثر برگزیده را جهت معرفی و تقدیر از صاحبان اثر انتخاب نموده که مدیریت آموزش شرکت سایپا یدک موفق به اخذ رتبه سوم شد.

اثر ارائه شده شرکت سایپا یدک، توسعه و ترویج استفاده از برنامه های آموزشی موبایل و تولید محتوی الکترونیکی مهارتی (اپلیکیشن واقعیت افزوده مجازی خودروی سراتو برای اولین بار در صنعت خودروی کشور) بوده است. واقعیت افزوده مجازی فناوری است که در آن اطلاعاتی به صورت متن یا تصویر بر روی تصویر واقعی از قطعات خودروی دریافتی از دوربین موبایل یا تبلت نمایش داده می شوند.

همچنین با استفاده از انیمیشن های سه بعدی و محتوی طراحی شده، مباحث فنی و آموزشی سیستم های مختلف خودروهای تولیدی گروه خودرو سازی سایپا، مانند موتور،گیربکس معمولی، اتوماتیک، اصول عیب یابی خودرو و ..... بصورت اپلیکیشن طراحی و کاربران با استفاده از این اپلیکیشن ها در کمترین زمان مطالب آموزشی و فنی مورد نیاز را با اثربخشی و کیفیت بالا آموزش می بینند.




با عضویت در صفحات کارپرس در شبکه های اجتماعی، ویژه های خودرویی جهان را روی به لحظه موبایل خود دریافت کنید

 عضویت در صفحات اجتماعی ما: آیگپ - بله - تلگرام - اینستاگرام

برچسب ها :

نظر خود را اضافه کنید.

ارسال نظر به عنوان مهمان

0 محدودیت حروف
متن شما باید بیشتر از 5 حرف باشد
نظر شما به دست مدیر خواهد رسید
شرایط و قوانین.
  • اولین نظر را شما بدهید
شما اکنون از مطلب: "

رتبه برتر سایپایدک در جشنواره تولید محتوی الکترونیکی کشوری

" بازدید می کنید
----------------
تمامی حقوق برای " کارپرس" محفوظ وانتشار مطالب با ذکر منبع بلامانع است